工伤伤残等级鉴定费由哪个出

法律分析:
(1)初次鉴定费用:用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付该费用,这体现了工伤保险分散用人单位风险、保障职工权益的功能。若用人单位未缴纳工伤保险费,那么初次鉴定费用就由用人单位承担,以促使其履行法定的参保义务。
(2)再次鉴定费用:当用人单位、工伤职工或其近亲属申请再次鉴定时,若再次鉴定结论维持原结论,鉴定费用由申请方承担。若再次鉴定结论改变原结论,已缴纳保险的由工伤保险基金支付,未缴纳保险的则由用人单位支付。
(3)不合理重复鉴定费用:因工伤职工自身原因导致的不合理重复鉴定,费用一般由工伤职工自行承担,避免资源的浪费。

提醒:工伤职工和用人单位都应了解鉴定费承担规则,避免不合理费用产生。不同案情鉴定费承担有差异,建议咨询以进一步分析。
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(一)初次鉴定费用方面,用人单位依法缴纳工伤保险费的,找工伤保险基金支付鉴定费;若用人单位未缴纳,直接让用人单位承担费用。

(二)再次鉴定时,如果用人单位、工伤职工或其近亲属申请再次鉴定,结论维持原结论,申请方自行承担费用;结论改变原结论,已缴纳保险的找工伤保险基金支付,未缴纳保险的由用人单位支付。

(三)若因工伤职工自身原因造成不合理重复鉴定,费用由工伤职工自己负责。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(九)劳动能力鉴定费。表明符合条件的工伤伤残鉴定费可由工伤保险基金支付。
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1.初次鉴定费:若单位缴纳了工伤保险,费用由保险基金出;若没缴,则单位承担。

2.再次鉴定费:申请再次鉴定,结论维持原判,申请方付费;结论改变,已缴保险由基金出,未缴则单位付。

3.不合理重复鉴定费:因职工自身原因导致的,由职工自己承担。
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结论:
工伤伤残鉴定费承担分多种情况,初次鉴定,单位缴工伤保险费由基金支付,未缴则单位承担;再次鉴定维持原结论申请方承担,改变原结论缴保险由基金支付、未缴由单位支付;因职工自身原因不合理重复鉴定,费用职工自担。
法律解析:
根据《社会保险法》等相关规定,用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费。当职工进行工伤伤残初次鉴定时,若单位依法缴费,由工伤保险基金支付鉴定费,这体现了社会保险的共济作用,减轻单位和职工负担。若单位未缴费,为保障职工权益,鉴定费由单位承担。再次鉴定中,若结论维持原结论,说明原鉴定合理,费用由申请方承担;若结论改变,证明原鉴定存在问题,已缴保险由基金支付、未缴由单位支付。而因职工自身原因导致的不合理重复鉴定,费用由职工自行承担,可避免资源浪费。如果您在工伤伤残鉴定费承担方面遇到问题,欢迎向我或专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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1.工伤伤残鉴定费承担需根据不同情形确定。初次鉴定时,若单位依法缴纳工伤保险费,费用由工伤保险基金支付;若未缴纳,则由用人单位承担。
2.申请再次鉴定时,结论维持原结论,费用由申请方承担;结论改变原结论,已缴纳保险的由工伤保险基金支付,未缴纳的由用人单位支付。
3.因工伤职工自身原因造成不合理重复鉴定,费用由工伤职工自行承担。

解决措施与建议:用人单位应依法及时为职工缴纳工伤保险费,以避免承担不必要的鉴定费用。工伤职工应理性对待鉴定,避免因自身原因导致不合理重复鉴定。同时,相关部门应加强对鉴定流程的监管,确保费用承担的公平合理。

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